今日は日野で正社員になるための方法を書いていこうと思います。
受かるために、普段から心がけた方が良いと感じる事は、以前別の記事にまとめているので、そちらを見てもらえたらと思います。
正社員登用試験を受ける方法
まず、正社員登用試験は基本的に毎年1～2回実施されています。
登用試験を行う場合は、職場や休憩所に貼られるポスターで告知されることになるんですが、試験を受けるには条件があって、登用試験のタイミングで半年以上日野で働いている必要があります。
日野の契約期間は3ヶ月なので、実質2回以上契約更新しないと受けられないってことですね。
あくまで、日野で働いた経験なので、他の会社で期間工を経験してたとしても、登用試験は受けられないので注意してください。
条件を満たしていれば、試験への参加意思さえ示せば試験を受ける事が出来ます。
試験の内容
試験の内容は
- 筆記試験
- 面接
の2つです。
筆記試験の内容はおよそ中学校レベルの国語、数学などになります。
自信が無い人は就職活動用の参考書とかで復習をした方が良いと思います。
（自信がある人の方が少ない気がしますが・・・）
面接に関しても普通の就活とは多少違うでしょうが、対策サイトとかでも良いので見ておくのをおすすめします。
去年就職活動をして、私は対策の必要さを身にしみて感じました・・・
正社員になっても終わりじゃない
先日、トヨタ社長のコメントや日産の人員削減に関する記事を書きましたが、これからは大手の正社員になればもうそれで大丈夫！とはいかなさそうです。
正社員になったからと言って、うかれていると足元をすくわれるなんて事も起こりそうなので、なってからも頑張らないといけないんだろうなぁと。